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4月イッピで22才のADくんが入社しました。
新卒ってヤツですが、軽〜く化粧をする男子です。 時代は変わりました。 これで、合計 3名となったAD軍団。 気のせいか事務所が明るくなったような、、、、 やっぱり若者が揃うと賑やかで、見ていて気持ちが晴れやかになる。 フレッシュ。 女房と畳とADくんは若い方がいい。ハイ、炎上ーー まずは仕事を覚えてからですが、弱小会社はドンドンやってもらいます。 昔みたいなDになるのに7年の我慢なんてことはない。 本人次第で、ADの仕事枠を軽くこえられます。 ただ、社内でADくんの取り合いがおきているような、、、、 いれば助かる。 手足になる。 お供をさせたい。 できたらベッタリ抱えたい。 みんながみんなでこう考えたら、これはADくんが死んでしまう。 ひとり最大公約数状態。 ここは、上の人間が灯台ヨロシク、俯瞰で会社の状況を見て、横とのコミニケーションを取りながら、バランス良くADくんを誘導しないといけない。 方向は きちんと照らしてあげないと、、、、、 ADさんは断れない。 ADさんの身体はひとつ。 ADくん達に甘えるのはダメ。 実は、ADくんが増えるということは、先輩の器量を測られるということ。 めざすべき灯台のような存在でいて下さい。
by tokyo-rextv
| 2019-04-09 00:00
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